Коли можна розпочати роботу?

Працівник повинен розпочати виконання трудових обов'язків з дня, визначеного трудовим договором. Якщо трудовому договорі не визначено день початку роботи, то працівник має розпочати роботу наступного робочого дня після набрання чинності договору (ст. 61 ТК РФ).

Коли потрібно розпочати роботу?

Працівник має розпочати роботу у день початку роботи, визначений сторонами у трудовому договорі. Зверніть увагу, що умова про попереднє випробування має бути передбачена у трудовому договорі.

Як відповісти на запитання, коли можете розпочати роботу?

Коли Ви можете розпочати роботу? Не вагаючись, відповідайте: "Як можна швидше" або "Коли буде потрібно". Обговорювати всі деталі слід після того, як Ви влаштуєтеся на роботу. Домовлятися про перенесення дати початку роботи доцільно лише у разі нагальної потреби.

Як зрозуміти, що тебе не візьмуть на роботу?

Основні ознаки невдалої співбесіди

• Погляд звисока.
• Інтерв'юер зайнятий сторонніми справами.
• Не робить нотатки, поглядає на годинник.
• Інтерв'юер перегортає ваше резюме.
• Повз цілі …
• Співбесіда проходить дуже швидко.
• Вас перебивають.
• Інтерв'юер не посміхається